Ces personnes considèrent leur travail comme "inutile"

Des chercheurs de l'Université de Zurich ont découvert que de nombreux employés dans certains secteurs perçoivent leur travail comme socialement inutile. L'étude a révélé que les travailleurs des secteurs de la finance, des ventes et de la gestion sont les plus susceptibles de considérer leur travail comme inutile. La "Théorie des emplois bidons" développée par l'anthropologue David Graeber affirme que certains emplois sont objectivement inutiles. Cependant, les scientifiques ont proposé la théorie selon laquelle de nombreuses personnes perçoivent leur travail comme inutile davantage en raison de problèmes administratifs que du travail lui-même. Pour leur enquête, ils ont analysé les données d'une enquête menée par 1 811 individus aux États-Unis dans 21 professions différentes. On leur a demandé si leur travail leur donnait l'impression de "avoir un impact positif sur la communauté et la société" et de "faire un travail utile". 19 % des répondants, répartis dans un large éventail de professions, ont répondu "jamais" ou "rarement". De plus, le sociologue Simon Walo a constaté que les employés qui considèrent leur travail comme socialement inutile sont plus courants dans le secteur privé. "L'évaluation par les employés de la perception de leur travail comme socialement inutile est une question très complexe... Les gens peuvent également considérer leur travail comme socialement inutile parce que des conditions de travail défavorables le rendent sans signification" - Simon Walo, Sociologue.